Recrutement
et non discrimination à l'embauche
Formation obligatoire pour les professionnels du recrutement, loi égalité et citoyenneté du 27/01/2017
Objectifs de la formation
- Acquérir les réflexes en droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales au quotidien.
- Connaître ses droits et devoirs vis-à-vis des élus.
Programme de formation
- Se repérer dans les règles applicables en droit du travail.
- Sécuriser le recours aux CDD, à l'intérim et à la sous-traitance.
- Manager l'activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail.
- S'approprier le cadre légal de la représentation du personnel.
Modalités de formation
- Pour qui : Toute personne intervenant dans le processus de recrutement et maîtrisant les fondamentaux
- Prérequis : Aucune connaissance particulière
- Durée : 02 jours (14h)
- Nombres de stagiaires minimum : 02
- Tarifs : 3800€ HT par session (hors frais eventuels)
Les + de M&Co
- Nous évaluons les connaissances et compétences en début de séance pour adapter la formation en conséquence.
- Remise d’un catalogue individuel à chaque stagiaire sur les différents sujets abordés.